国信证券高管大换血

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  来源:中证金镕

  某信证券高管大换血,学霸经济学家火线加盟

  最近,国信证券的一份半年报让业内直呼“猛”——

  今年前6个月,这家老牌券商合并营收110.75亿,

  同比大涨超50%,净利润53.67亿,直接涨了七成!

  在券商业整体回暖的大背景下,

  国信证券不仅业绩跑赢同行,还悄悄搞起了“人事地震”。

  最受关注的,是副总裁揭冠周的离职。

  这位2021年从海外挖来的“学霸高管”

  (美国博士,曾在富国银行、美银美林当高管),

  原本分管自营或资管业务,如今突然辞职。

  不过,国信也没闲着——

  前不久,海通证券与国泰君安合并后,

  原海通首席经济学家荀玉根火线加盟,

  成了国信研究所新掌门。

  说起荀玉根,在策略研究圈可是“大神级”人物:

  2016到2022年连续7年获新财富策略研究第一,

  2022年还拿了“新财富白金分析师”,

  论行业预判能力没话说。

  他的加入,被业内看作国信强化研究能力的信号。

  除了这两位“动静大”的人事变动,

  国信内部也在悄悄调整:

  原投行事业部总裁鲁伟6月升任副总裁,专门管投行;

  原研究所所长杨均明则转去战略发展部。

  这波操作,既有“内部提拔”的稳定感,

  也有“外部引援”的新鲜劲——比如鲁伟上位,

  被认为和大股东华润系的资源协同有关。

  不过,国信也不是全无压力。

  虽然整体业绩飘红,但投行业务依然疲软:

  2024年收入跌25%,今年上半年又降8.86%,

  主要是IPO收紧、项目撤否率高闹的。

  现在,

  国信证券正处在“业绩冲高+战略调整”的关键期。

  能不能把行业回暖的红利变成真金白银?

  如何在规模扩张和精细化管理之间找平衡?

  尤其是随着行业集中度越来越高,

  这位曾经的“深圳券商老大哥”,

  得加把劲才能保住优势。

  接下来,

  就看新上任的荀玉根能不能带火研究板块,

  投行能不能扭转颓势,还有这位“学霸高管”揭冠周的离职,

  会不会影响资管业务——

  这场人事与业务的双重考题,国信得好好答了。

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